GNS tiene el agrado de presentar un nuevo servicio de asesoramiento para empresas y estudios, brindado por Profesionales especialistas en leyes, relaciones laborales, etc. 

Este nuevo producto se llama GNS Asesora, y cuenta a través de calificados profesionales la posibilidad de ofrecer a nuestros clientes un servicio para controlar que las empresas realicen correctamente las liquidaciones laborales, de seguridad social, IRPF y demás operaciones. 

Mediante este servicio, las empresas podrán identificar y solucionar eventuales errores en sus liquidaciones, además de recibir asesoramiento a cerca posibles cambios para reducir los pagos que realiza. Este servicio se contrata de forma independiente al soporte técnico y abarca lo siguiente: 

  • Auditorías para controlar que las liquidaciones se estén realizando correctamente.

auditorías laborales (sueldos, despidos, horas extras, licencia, etc.)

auditorías de seguridad social (aportes patronales y personales, fonasa, etc.)

auditorías de IRPF (partidas incluidas, retenciones, multas, etc.)

  • Consultoría para realizar liquidaciones más eficientes (no pagar de más).
  • Redacción de informes sobre el régimen laboral.

liquidación de sueldos,

indemnización por despido,

notoria mala conducta,

potestad sancionatoria del empleador,

jornada de trabajo y horas extras,

enfermedades y accidentes de trabajo,

licencias comunes y especiales,

justicia laboral,

sindicatos, medidas gremiales y fueros sindicales,

documentación laboral,

convenios colectivos,

etc.

  • Redacción de informes sobre el régimen de seguridad social.

qué partidas están gravadas,

régimen especiales (construcción, pesca, rural, etc.),

reclamos ante el BPS,

FONASA,

etc.

  • Redacción de informes sobre el régimen del IRPF.

partidas gravadas,

exoneraciones,

retenciones,

devoluciones,

reclamos e inspecciones de DGI,

etc. 

El servicio es realizado por profesionales de primera línea, de larga trayectoria, especializada en asesoramiento empresarial interdisciplinario.  

Este servicio no tiene un costo mensual adicional, sino que se abona, previa elaboración de presupuesto, en función de las horas que insuma el trabajo.